一、总 则

第一条 为加强学院的教风与学风建设，进一步完善教学质量监控体系，及时、准确地收集教学运行过程和日常教学管理的重要信息，了解学生对教学工作的意见和建议，充分发挥学生自我管理、自我教育的主体作用，学院实施学生教学信息员制度。

二、教学信息员的选拔和聘用

第二条 教学信息员在各系（部）辅导员（班主任）推荐的基础上（原则上为各班学习委员），由教务处统一审核确定。原则上大一至大三各自然班各设教学信息员1名。

第三条 教学信息员每学年补聘一次，学生进入毕业班时自动解聘；对任期内违反有关规定或不能胜任本职工作者，教务处有权予以解聘。

第四条 教学信息员的选拔与聘任条件

1、坚持原则，严格遵守学院各项规章制度，热心为同学服务，在同学中有较高的威信；

2、品行优良，办事公正，尊敬师长，团结同学，能够深入同学中开展工作，有良好的沟通能力和思变能力；

3、勤奋好学，学习成绩优良；

4、工作责任心强，有较好组织和协调能力以及较好的文字表达能力。

三、教学信息员的工作职责

第五条 公正客观地收集学生对任课教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学水平和教学过程各环节（备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试、教材使用等）的意见和建议。

第六条 反馈学生对学院教学管理制度、教学活动的组织安排、教学质量管理、培养计划的执行以及本年级各专业的课程设置等方面的意见和建议。

第七条 反馈学风状况，包括出勤情况、课堂纪律、课堂参与、课外自习、课外作业、考风考纪等。

第八条 反映学生对教学条件方面，包括教材选用、教学场所、教学设施等的意见和建议。

第九条 参加学院和系（部）组织的教学信息员工作例会。关注学院发布的有关信息和工作动态，与学院教学管理工作人员密切配合，向所在年级的同学宣传学院有关教学的各项规定、教学信息，发挥学生参与教学管理的作用。

第十条 及时反馈教学信息，并在学期末提交工作总结一份。

四、教学信息员的奖惩措施

第十一条 教务处每年组织一次“优秀学生教学信息员”评选，对于工作业绩突出的教学信息员授予“优秀教学信息员”荣誉称号。

第十二条 教学信息员不履行工作职责，无故不参加工作例会，不反馈教学信息者，可予以解聘。

第十三条 若教学信息员工作不负责，调查不深入，造成主观臆断，反馈教学信息不真实不客观，甚至隐瞒、谎报者，一经查实，予以解聘。

五、附 则

第十四条 本办法自公布之日起执行。

第十五条 本办法由教务处负责解释。